社会保障
公的老齢年金は、高齢者の所得を保障するための中心的な制度です。なぜならば高齢者世帯の収入のおよそ70％を公的年金が占めており、年金を受給しながら生活している世帯のうちおよそ63％は受給している公的年金だけが収入源となっているのです。
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国民年金では、老齢基礎年金が支給されます。老齢基礎年金の支給を受けるためには、原則として25年の受給資格期間を満たした者となっており、65歳に達した時に支給が開始されます。受給資格期間というのは、1）保険料納付期間、2）保険料免除期間、3）合算期間が含まれており、合算期間というのは、受給資格期間としてカウントされますが、年金額には反映されないという少し変な期間で「カラ期間」と呼ばれています。例えば、1991年3月以前に、国民保険へ任意加入できたけれど、加入しなかった学生の期間などがあります。ちなみに25年の受給資格期間は主要国の要件と比べると長いようです。
支給開始年齢は、原則65歳となっていますが本人が希望するような場合、年齢を繰り上げたり、繰り下げたりして支給を受けることができます。
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厚生老齢年金は、老齢年金の受給期間をみたし、厚生年金の被保険者期間が1ヵ月以上ある65歳に達した人です。
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この要件を満たせば、老齢基礎年金に上乗せして、老齢厚生年金が支給されます。東高円寺 賃貸
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高齢者が就職する場合には、年金を受給しつつ報酬を得ることになります。現在は、高齢者に対する就労促進策が進められていることもあり、受給開始年齢を過ぎても働いている人に、老齢厚生年金をどの程度支給するかを調整するために在職老齢年金というものがあります。これにより、60歳代前半と後半、70歳以上の働いている高齢者が得ている報酬と年金額に応じて、老齢厚生年金の一部または全額が支給停止となるのです。
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退職共済年金の支給を受けるためには、老齢基礎年金の受給資格期間を満たしている65歳以上の人になります。厚生年金部分と職域年金相当部分から構成されており、配偶者および子に、加給年金が加算されます。